Vivemos na era do conhecimento, numa sociedade em que o capital humano é a principal força do crescimento econômico, ao lado da habilidade e da atitude das pessoas. Por outro lado, assistimos a um espetáculo de organizações demitindo seus funcionários mais experientes, sem perceber que estão perdendo parte da sua cultura corporativa e mais, estão perdendo, também, a habilidade de fazer vendas, entregar mercadorias, avaliar crédito e cobrança, fazer comunicação competitiva, pesquisar produtos, além de ignorar a importância do departamento de recursos humanos nas participações dos projetos e na elaboração de planejamentos estratégicos das empresas, entre outros. Produtividade deveria estar a serviço de uma nova ótica. Com os mesmos recursos atuais deveríamos obter uma produção e um valor agregado extraordinariamente melhores. Aumentar o valor empresarial com os ativos existentes, alcançar sucesso individual e coletivo, destacar-se entre os demais por meio de suas competências e habilidade, exige liderança. E uma liderança que sabe mudar e que jamais entra no conto dos modismos.Publicado pela Editora Saraiva, sob a coordenação de Jayr Figueiredo de Oliveira, o livro Profissão Líder: Desafios e Perspectivas apresenta essa nova visão e realidade, debatendo, refletindo, questionando e apresentando resultados em um contexto diverso referente às terminologias líder e liderança. A obra é resultado de uma pesquisa realizada por um grupo de professores e pesquisadores brasileiros que em 15 capítulos abordam diferentes aspectos sobre o tema.
ASSÉDIO MORAL
Há 13 anos
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