O papel que o líder desempenha dentro da organização é de extrema importância, pois é com ele que a organização pode garantir e estabelecer diferenciais competitivos.
Para o indivíduo que esta nesta posição, conseguir desempenhar as funções e atingir as metas estabelecidas, sua liderança precisa do envolvimento de seus liderados. Já o envolvimento dos liderados está ligado diretamente à motivação individual, pois quando os interesses dos liderados estão de acordo com as proposições do líder, o envolvimento e engajamento são maiores.
Então, o líder precisa entender sobre os fatores de motivação de seus liderados para criar, elaborar e estabelecer relações que proporcionem o melhor desempenho profissional.
Este blog visa trazer questões que possam auxiliar pessoas que já desempenham o papel de liderança, ou que pretendem se aprimorar para desempenhar com sucesso esta função um dia.

Sejam todos muito bem-vindos!

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sexta-feira, 12 de junho de 2009

☻Profissão Líder: Desafios e Perspectivas

Vivemos na era do conhecimento, numa sociedade em que o capital humano é a principal força do crescimento econômico, ao lado da habilidade e da atitude das pessoas. Por outro lado, assistimos a um espetáculo de organizações demitindo seus funcionários mais experientes, sem perceber que estão perdendo parte da sua cultura corporativa e mais, estão perdendo, também, a habilidade de fazer vendas, entregar mercadorias, avaliar crédito e cobrança, fazer comunicação competitiva, pesquisar produtos, além de ignorar a importância do departamento de recursos humanos nas participações dos projetos e na elaboração de planejamentos estratégicos das empresas, entre outros. Produtividade deveria estar a serviço de uma nova ótica. Com os mesmos recursos atuais deveríamos obter uma produção e um valor agregado extraordinariamente melhores. Aumentar o valor empresarial com os ativos existentes, alcançar sucesso individual e coletivo, destacar-se entre os demais por meio de suas competências e habilidade, exige liderança. E uma liderança que sabe mudar e que jamais entra no conto dos modismos.Publicado pela Editora Saraiva, sob a coordenação de Jayr Figueiredo de Oliveira, o livro Profissão Líder: Desafios e Perspectivas apresenta essa nova visão e realidade, debatendo, refletindo, questionando e apresentando resultados em um contexto diverso referente às terminologias líder e liderança. A obra é resultado de uma pesquisa realizada por um grupo de professores e pesquisadores brasileiros que em 15 capítulos abordam diferentes aspectos sobre o tema.

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